Coaching is a form of development in which an experienced person, called a coach, supports a learner or client in achieving a specific personal or professional goal by providing training and guidance. The learner is sometimes called a coachee. Occasionally, coaching may mean an informal relationship between two people, of whom one has more experience and expertise than the other and offers advice and guidance as the latter learns; but coaching differs from mentoring by focusing on specific tasks or objectives, as opposed to more general goals or overall development.

కోచింగ్ అనేది ఒక అభివృద్ధి కార్యక్రమం. దీనిలో అనుభవజ్ఞుడైన వ్యక్తి అభ్యాసకుడికి శిక్షణ, మార్గదర్శకత్వం అందిస్తూ అతడొక నిర్దిష్ట వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో తోడ్పడతాడు. అనుభవజ్ఞుడైన వ్యక్తిని కోచ్ అంటారు. అప్పుడప్పుడు, కోచింగ్ అంటే ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య ఒక అనౌపచారిక (ఇన్‌ఫార్మల్) సంబంధం అని అనుకోవచ్చు. వీరిలో ఒకరికి మరొకరి కంటే ఎక్కువ అనుభవం, నైపుణ్యం ఉంటుంది. రెండవవారికి సలహాలు, మార్గదర్శకత్వం అందిస్తారు. కోచింగ్, మెంటరింగ్ లాగా కాకుండా, నిర్దుష్టమైన పనులు లేదా లక్ష్యాలపై దృష్టి పెడుతుంది.